شعار رسمی ایرانتونیین: ایرانی برای ایرانی
|
خانه 
مطالب انجمن قانون حداقل حقوق
مطالب انجمن قانون حداقل حقوق | قانون حداقل حقوق |
|
|
|
در جوامع سرمایه داری همیشه سرمایه تعیین کننده بوده و سرمایه دارن دارای قدرت و درامد بسیاری میباشد در حالی که نیرو انسانی تاثیر بسیار و تعیین کننده را دارند سرمایه دارن عموما سعی دارند بیشترین استفاده را از نیرو انسانی برده و کمترین سهم ممکن را به نیروهای تحت خدمت خود بپردازد، در این میان قانون به میان آمده و سعی می کند که از نیرو کار که یکی از رکن های لازم چرخ اقتصاد کشور است حمایت کند. یکی از این قوانین مهم و حیاتی قانون حداقل حقوق میباشد که بر اساس آن هر فرد (کارفرما) که خواستار استخدام و به کارگیری فرد دیگر (کارگر) را دارد اجازه ندارد از میزان حقوقی کمتر را بپردازد حال کار مورد توافق هر چقدر پیش پا افتاده و یا ساده باشد. البته این قانون بدین معنی نیست که تضمین کننده دریافت حداقل حقوقی توسط تمامی نیرو های کارگر میشود چرا که در موارد بسیاری کارفرما ها با استخدام غیر رسمی افراد و سو استفاده از نیاز به منبع درامد از سوی کارگر مبالغ بسیار کمتر را به آنها میپردازند حتی در مواردی کارگر به صورت رایگان مجبور به کار میشود با این وعده که با توجه به نوع کار که همراه با انعام دهی از سوی مشتری است درامد کسب خواهد نمود. افراد تازه مهاجر و یا کسانی که از کمک های مالی دولتی استفاده می کنند بیشترین قربانیان این سو استفاده می باشند که گروه اول به دلیل نداشتن تجربه کار در کانادا و ناتوانی در مکالمه به زبان رسمی قربانی می گردند اما گروه دوم از شرایط راضی هستند چرا که آنها خود مایل هستند که کمک های دولتی را دریافت کنند و لازمه آن هم نداشتن منبع درامد میباشد و آن میسر نیست جز با کار غیر رسمی و به این صورت آنها زمینه سو استفاده توسط کارفرما را نسبت به خود ایجاد می نمایند                  |
| < بعد | قبل > |
|---|
پارسی را پاس داريم
“بجای عاقبت بگوییم سرانجام”
